近日，集團公司召開2023年度領導干部述職述廉暨干部選拔任用“一報告兩評議”會議。中陜核集團黨委副書記、總經理、第一督導組組長范明出席會議并講話。中陜核督導組到會指導，集團公司領導班子成員，各部門及子公司負責人，職工代表參加會議。

會上，黨委書記、董事長趙旭軍圍繞全年工作完成情況進行了述職述廉，并作年度干部選拔任用工作情況報告。黨委副書記、總經理田野圍繞經營目標完成情況進行了述職述廉，班子其他成員進行了書面述職。參會人員對領導班子、領導班子成員及新提拔干部進行了民主測評，對干部選拔任用工作進行了民主評議。

范明強調，一要強化思想理論武裝。堅持落實“第一議題”制度，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決把“兩個維護”落實到崗位工作中，切實以黨的二十大精神指導實踐，在推動公司高質量發展中體現新擔當，展現新作為。二要圍繞穩增長的目標推動高質量發展。按照中省經濟工作會議精神和省國資委、集團黨委有關文件精神，堅持穩中求進總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，著力推動高質量發展，深入推進產業布局優化，深化體制機制改革，強化科技創新驅動、管理模式創新，不斷增強企業的市場競爭力，當好高質量發展的主力軍。三要以黨建為引領，在黨建工作與經營管理深度融合上下功夫。繼續深入貫徹落實省屬國有企業以高質量黨建引領保障高質量發展的若干措施，鞏固黨建工作提質增效專項工作成果，把提高企業效益，增強企業競爭力，實現國有資本保值增值作為工作的出發點和落腳點，實現黨建引領發展。四要推進黨支部標準化規范化建設。以黨支部標準化規范化建設示范點為標桿，扎實開展各項工作，在加強和完善黨支部組織體系、隊伍體系、制度體系上持續聚焦用力，夯實黨建基層組織基礎，使基層黨支部建設全面過硬、全面提高。五要深入開展國企改革深化提升行動。加強干部隊伍建設，嚴格落實管理人員末等調整和不勝任退出機制，按照“勤快嚴實精細廉”的要求，促進作風建設的不斷提高。善于發現選樹典型，引導黨員強化責任擔當，以過硬的作風護航高質量發展。

會后，督導組從對黨建工作的評價建議、領導班子及班子成員履職情況、高質量發展及人才隊伍建設情況、對2024年工作及考核工作的意見建議四方面與相關人員進行了民主談話。