為有效提升集團公司人力資源管理能力，增強學習主動性和積極性，做到“術業有專攻”，不斷提升人員業務水平，4月16日，集團公司舉辦為期一天的人力資源管理培訓。中陜核集團人力資源部、集團公司各單位和部門人力資源管理人員通過現場及視頻方式近百人參加培訓。

培訓會上，集團公司招聘工作領導小組辦公室主任、綜合辦公室主任曹帥對培訓授課講師李育英做了簡要介紹，并從培訓紀律等方面對參訓學員做了嚴格要求，號召大家提高思想認識，珍惜學習機會；勤于思考鉆研，提升學習效能；嚴肅培訓風氣，遵守學習紀律，確保培訓收到實效。

培訓過程中，李育英講師采用理論與案例相結合的方式，從人力資源戰略規劃、招聘與配置、培訓與開發等六個板塊，講授了人力資源管理基礎知識，重點介紹了績效考核、薪酬福利、勞動關系等內容。李育英講師結合自己在人力資源心理、薪酬設計與管理以及企業戰略管理領域的研究，深入淺出地闡述了現代人力資源管理面臨的挑戰與變革，向企業人員傳達人力資源管理戰略的全新概念。

本次培訓準備充分、內容豐富、重點突出，參訓學員認真聽講、勤做筆記，并與授課講師積極互動。大家紛紛表示，本次培訓提供了一次很好的人力資源專業知識學習和工作交流機會，要以此次培訓為契機，進一步發揮人力資源管理工作的重要作用，不斷汲取經驗、改進方法，高標準、嚴要求做好自己的本職工作，為集團發展保駕護航。本次培訓效果突出，參訓學員學有所得，集團公司為參訓學員統一頒發了結業證書，培訓取得了圓滿成功。